Le CSA académique du 25 septembre 2026 portant sur le Rapport Social Unique (ex‑bilan social) était à nouveau un exercice de présentation avec un exécutif qui change beaucoup ces derniers mois dans notre Académie, qui connaît désormais sa troisième secrétaire générale en six mois, Catherine Fruchet. Le nouveau recteur, Emmanuel Roux, a tenu à se présenter aux organisations syndicales. Ancien professeur des universités et ancien président d’université, il a insisté d’emblée sur l’importance qu’il accorde au dialogue social et au rôle déterminant des organisations représentatives.
Il affirme comprendre et partager les constats exprimés par les organisations dans leurs déclarations liminaires (CGT, FSU, UNSA et SNALC, FO étant absente). Celle de la CGT ( VOIR ICI ) insistait d’ailleurs particulièrement sur les conditions de travail et la précarité. Il assure qu’il sera « toujours très attentif » aux alertes des syndicats et insiste sur le fait que ses propos « ne sont pas des mots en l’air ». Selon lui, les organisations syndicales sont essentielles et doivent être pleinement associées aux discussions. Malgré le renouvellement de l’équipe rectorale, il dit vouloir maintenir une pratique de dialogue social solide et continue.
Projets à discuter et retards d’encadrement
Le recteur annonce qu’il porte plusieurs projets qu’il souhaite discuter avec les organisations, car « ils concernent tout le monde », notamment la création d’un « observatoire de l’orientation ». Il reconnaît par ailleurs les retards importants de l’académie en matière de taux d’encadrement. Il dit vouloir mettre à profit la dynamique démographique et chercher à maintenir autant que possible les moyens, afin d’améliorer la situation.
Protection des personnels : « aucun droit à l’erreur »
Sur la question de la protection des personnels, Emmanuel Roux se montre particulièrement ferme, y compris en séance avec ses équipes. Pour lui, protéger les agents est essentiel et déterminant : le moindre risque doit être identifié, considéré et traité. Concernant la protection fonctionnelle, il estime qu’elle doit être accordée « immédiatement, mécaniquement », dès lors que les conditions réglementaires sont réunies.
Il encourage les organisations syndicales à signaler sans délai les difficultés rencontrées, rappelant qu’il n’existe « aucun droit à l’erreur » en matière de protection des personnels.
Il reconnaît également la nécessité d’harmoniser les circuits de procédure, afin que les démarches soient claires pour tous et que les situations ne se perdent plus dans des « trous de raquette ».
Bâtiments scolaires, canicule et responsabilités des collectivités
Interpellé sur les fortes chaleurs de la fin d’année scolaire et de la rentrée, ainsi que sur l’inadaptation de nombreux bâtiments scolaires, le recteur considère qu’il s’agit d’un sujet essentiel, mais qui doit être travaillé avec les collectivités territoriales. Depuis sa prise de fonction, il dit observer une prise de conscience accrue chez de nombreux élus, notamment parmi les grands élus.
Il rappelle que les réponses appartiennent aux collectivités, mais que tous les élus en parlent désormais. Le défi, selon lui, est autant financier qu’organisationnel, notamment pour assurer la continuité du service public dans un contexte de rénovation du bâti scolaire.
Une première alerte de la CGT
En marge de la déclaration liminaire, la CGT a déjà alerté Monsieur le Recteur sur une situation extrêmement grave dans un lycée varois (ndlr : nous ne pouvons pas en écrire davantage). C’est un premier test de ses engagements. Des engagements que nous accueillons positivement, tout en restant vigilants. La CGT sera reçue en audience bilatérale prochainement.