Salaires: Modifications des déroulements de carrière des Certifiés, PLP, CPE Professeur·es d’Ecole, PSYEN et du calendrier des Rendez-Vous de carrières

Un décret a été soumis au CSA Ministériel du 6 mai 2025  au. Il ne devrait pas tarder à paraître

Il revient à avoir un raccourcissement de la durée globale pour la Classe Normale des Professeur·es de Ecoles, Certifiés, PLP, CPE, PSYEN en alignant tous les personnels sur le rythme le plus rapide pour tous les personnels

Intervention CGT :

« Nous sommes satisfaits des propositions sur la Classe Normale, même si nous ne pouvons pas considérer qu’il s’agisse d’une revalorisation. En revanche, nous ne pouvons évidemment pas valider le reste du projet de décret qui acte l’obligation quadriennale, nous sommes opposés au lien entre évaluation et carrière donc nous ne pouvons pas accepter les deux derniers rdv carrière dont qui plus est nous ne savons rien des modalités.

Nous maintenons notre revendication d’une carrière sur un seul grade à un rythme d’avancement unique, en attendant, nous exigeons que l’ensemble des collègues puissent accéder à l’indice sommital du corps pour une carrière complète. »

Nouveau déroulement de carrière Classe Normale des Professeur·es des Ecoles , Certifié·es , PLP, PsyEN, CPE

Modifications des Rendez-Vous de Carrière

Premier rendez-vous après 4 ans de services suite à la titularisation. Ce qui revient à dire que pour les collègues qui auraient été reclassé ·es au 7eme échelon et au dessus  il n’y aura pas de 1er RDV de Carrière

Deuxième  rendez-vous dans la seconde année du 9eme échelon*

Troisième rendez-vous de carrière entre 18 et 30 mois dans le 4eme échelon de la hors- classe (il précède la possibilité de passage à la Classe Exceptionnelle…)