RÉforme des retraites et Revalorisations salariales Ou comment se partager des miettes...
RÉforme des retraites et Revalorisations salariales
Ou comment se partager des miettes...
En voulant instaurer un système de retraite par points, le président Macron et son gouvernement vise avant tout à baisser le niveau général des pensions. Les personnels de l’Éducation nationale seraient particulièrement touchés. Le gouvernement reconnait d’ailleurs lui-même que cette réforme sera pénalisante pour ces personnels dont les salaires sont trop faibles.
Souhaitant rassurer les organisations syndicales et l’ensemble des collègues (largement mobilisé·es depuis le 5 décembre), le ministre Blanquer a promis des revalorisations salariales « historiques » pour garantir un montant de pensions équivalent en moyenne à celui des attaché·es de la Fonction publique.
Après des semaines de « concertations », le ministère révèle ses premières pistes de revalorisations. Et comme pressenti par la CGT Éduc’action, ces propositions sont à la fois très insuffisantes, scandaleuses et irrespectueuses pour les personnels...
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