AED en CDI et Mobilité enfin un cadre réglementaire
Le 17 Septembre une circulaire ministérielle vient mettre à jour le Cadre de gestion des personnels exerçant les missions d’assistants d’éducation (AED). Cette circulaire aborde pour la première fois la Mobilité pour les AED en CDI.
Il est notamment précisé "L’AED n’a pas vocation à exercer au sein d’un seul établissement de son académie pendant toute la durée de son CDI. Il peut à sa demande, ou sur celle des services académiques, être affecté dans un autre établissement en fonction des besoins. "
La circulaire évoque également les possibilités de changer d'académie: "Un AED en CDI recruté par une autre académie que son académie d’appartenance bénéficie directement d’un nouveau CDI en application de l’article 1 ter du décret du 6 juin 2003 précité."
Il est également mentionné des possibilités de congés: un congé de mobilité et un congé pour convenances personnelles