Les salaires au 1er janvier 2019

Pour toute question, tout renseignement : cgteduc83@cgteducvar.fr

• Valeur brut du point d'indice 56,2323€ (soit 4,686025€ brut par mois depuis 1/2/17)

Le salaire  brut est obtenu en multipliant la valeur du point brut  par l'indice de l'échelon auquel vous êtes.

Les cotisations sociales suivantes sont retirées du salaire  brut:

• Retraite: 10,83% du traitement brut (+0,27%)
• Retraite additionnelle 5% de l’indemnité de résidence et des primes (ISOE ou ISAE par exemple) 
• CRDS 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus) 
• CSG 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus) 
• Lié au transfert prime/point: 32,42€ pour les PE. 23,17€ pour les instits.

Indemnité de résidence:

• Zone 1: 3% de la valeur du point brut.
• Zone 2: 1% de la valeur de la valeur du point brut.
• Zone 3: 0% de la valeur du point brut.

Classe Normale: Professeur-es des écoles, Psy. de l'Education Nationale, Certifié-es, PLP, CPE (Arrondi à l'€ le plus proche).

          
Hors Classe: Professeur-es des écoles, Psy. de l'Education Nationale,  Certifié-es, PLP, CPE (Arrondi à l'€ le plus proche).

Classe exceptionnelle: Professeur-es des écoles, Psy. de l'Education Nationale,  Certifié-es, PLP, CPE (Arrondi à l'€ le plus proche).

Les titulaires disposant de 3 ans d’ancienneté à l'échelon 4 sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude. L’effectif de cet échelon est limité à 20% de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle.

Professeur-es d'Ecole  Echelon spécial dit "sommital" de la Classe exceptionnelle
 

Instituteur-trices (Arrondi à l'€ le plus proche)