La circulaire sur l'accès à la hors classe campagne 2019 a paru au BO.
Pas de réelles modifications par rapport à la circulaire de l'an dernier. Les principes de l'accès abitraire à la Hors Classe sont liés à l'application du PPCR que la Cgt a refusé de signer.
Questions réponses:
Quand peut-on accéder à la Hors Classe?
A partir du 9eme échelon + 2ans au 31 août 2019
Comment s'opère le "classement" des collègues "éligibles".
Il y a un barème composé à partir de l'avis de l'IEN et de l'appréciation de l'Inspecteur d'Académie après consultation du dossier du ou de la collègue.
L'IEN émet un avis: "très satisfaisant, satisfaisant ou à consolider. Cet avis doit être porté à la connaissance de l'Agent avant la CAPD...
A partir de l'avis de l'IEN et du dossier de l'Agent? l'IA émet un avis:
-
- - excellent ;
- - très satisfaisant ;
- - satisfaisant ;
- - à consolider.
A cet avis correspondent des points dans un barème constitué de cet avis et de l'ancienneté dans l'échelon (voir barème reproduit à la fin de cet article)
Compte tenu de votre échelon et de votre ancienneté dans cet échelon vous pouvez avoir un barème (minimum et maximum) de:
| Echelon |
Minimum |
Maximum |
| 9 |
120 |
130 |
| |
100 |
110 |
| |
80 |
90 |
| |
60 |
70 |
| 10 |
140 |
170 |
| |
120 |
150 |
| |
100 |
130 |
| |
80 |
110 |
| 11 |
190 |
240 |
| |
170 |
220 |
| |
150 |
200 |
| |
130 |
180 |
L'appréciation de l'IA se faisant à partir de votre dossier iprof, il convient de mettre à jour votre CV sur Iprof
Dans l'accès à ces promotions, le poids de l'appréciation subjective de nos chefs de service est significative de la dérive droitière prise depuis une décennie par notre ministère, qui a su manœuvrer encore dans ce sens les syndicats de la FSU (Snuipp...) de l'Unsa (SE) et de la CFDT (Sgen) à l'occasion du PPCR.
Si la CGT n'a pas signé cet accord, c'est notamment parce qu'elle milite contre la hors-classe, à fortiori contre la classe exceptionnelle, et pour la création d'échelons supplémentaires accessibles à toutes et tous, ainsi que pour l'avancement à un rythme unique, le plus favorable.
Composition du barème:
