SUPPRESSION DE TOUS LES EMPLOIS CONTRACTUELS 1ER DEGRE A LA RENTREE !
Le DASEN du Var a convoqué les organisations syndicales représentatives Vendredi 5 juin , à l’Inspection académique, en présence du DASEN, de la Secrétaire générale et du DASEN adjoint.
L’objet de la réunion est annoncé d’emblée : la suppression des 129 contrats d’enseignants du 1er degré à la rentrée 2026. Le DASEN indique vouloir informer les organisations syndicales des modalités et échanger sur celles-ci. Les IEN doivent être informés dans l’après-midi.
1. Suppressions des contrats mais hausse des ressources d’enseignement
Les 129 contractuels PE ne seront pas renouvelés. Parmi eux :
• 73 ont plus de trois ans d’ancienneté : ils feront l’objet d’une attention particulière ( Remarque CGT: c'est une expression consacrée mais qu'est ce que cela signifie car on supprime votre contrat !!!) .
• Un contractuel est proche d’une CDIsation : il sera suivi plus spécifiquement ( Remarque CGT: nous lui conseillons de nous contacter car là encore il n'y a aucune garantie ) .
• 16 contractuels sont admissibles au concours ( voir notre rubrique sur ce sujet ).
Selon la DSDEN, les apports en personnels titulaires et stagiaires pour la rentrée 2026 seraient supérieurs en volume à la contribution des 129 contractuels :
• les deux concours (L3 et M2) auraient un rendement bien plus élevé qu’attendu, permettant de positionner davantage de stagiaires à mi-temps ou à temps plein.
• 43 titulaires issus du mouvement inter arrivent dans le département, le Var «faisant le plein » (à la différence du 06).
2. Calendrier et modalités d’information des personnels
Avant le 30 juin, les 129 contractuels recevront un courrier recommandé avec AR leur signifiant leur non-renouvellement.
Les 73 contractuels ayant plus de trois ans d’ancienneté seront reçus individuellement par les IEN pour :
• la présentation des mesures d’accompagnement
• le recueil de leurs souhaits.
( Remarque CGT : Ne pas hésiter à vous faire accompagner par un représentant syndical : c'est votre DROIT - pour nous contacter 0659956828 ou par mail : cgteduc83@cgteducvar.fr )
3. Mesures d’accompagnement annoncées
Le DASEN les mesures d’accompagnement qui seront mises en places :
• accès à la préparation CRPE de l’EAFC pour les ex-contractuels
• positionnement prioritaire sur des remplacements dans le second degré, « s’ils sont compétents »
• appui (courrier) du DASEN pour les candidatures dans d’autres services publics.
Il précise également qu’un rappel dans l’année reste possible si des besoins apparaissent, le vivier pouvant être mobilisé.
La CGT rappelle que le Secrétaire général d’Académie avait annoncé en CSA de préparation de rentrée que le nombre de contractuels du second degré allait lui aussi diminuer fortement, et qu’il ne fallait donc ni survendre ni surestimer cette perspective de reconversion.
La CGT insiste également sur la nécessité de fournir correctement les attestations employeur destinées à France Travail, essentielles pour les droits des collègues.
4. Reprise d’ancienneté en cas de rappel
Dans le cadre de gestion des contractuels, la CGT interroge sur les conditions de reprise d’ancienneté en cas de rappel.
La Secrétaire générale répond que, conformément au décret de 1986, la reprise d’ancienneté n’est possible que si l’interruption entre deux contrats est inférieure à quatre mois. Suite à cette interpellation, elle indique il faudra prioriser les contractuels les plus anciens en cas de rappel.
5. Sur une éventuelle pénurie dès la rentrée
La Secrétaire générale reconnaît que depuis mars, le département est sous la courbe d’emploi. Toutefois, la DSDEN a décidé de ne plus recruter à partir d’avril, estimant qu’il n’était « pas humainement possible » de recruter des personnes en avril pour potentiellement les licencier en juin.
6. Impact du CSA exceptionnel du 15 juin
La CGT demande s’il existe un lien entre cette décision et le CSA exceptionnel convoqué par la Rectrice le 15 juin, dont l’objectif affiché est de faciliter les mouvements des Professeurs des Ecoles du 06 vers le 83.
La DSDEN répond oui, sans en dire davantage.
Alors que d'autres OS interrogent sur la répartition des stagiaires entre les départements - répartition qui n’est pas encore arrêtée- la CGT demande à nouveau si cette solution sera privilégiée.
La DSDEN ne répond pas verbalement, afin de préserver les annonces du 15 juin, mais il est clairement compris que davantage de lauréats du concours pourraient être affectés dans le 06 plutôt que dans le 83, afin de permettre aux PE du 06 de revenir dans leur département.
Commentaire CGT: La CGT a toujours été claire dans ses revendications nous sommes pour un service public de l'Education Nationale composé de personnels titulaires, et c'est donc pour cela que nous sommes pour la titularisation des précaires et en particuliers des enseignants contractuels qui ont démontrés sur le terrain, dans les classes, parfois pendant de nombreuses années qu'ils avaient toutes les qualités nécessaires pour exercer ce métier !
nous contacter 0659956828 ou par mail : cgteduc83@cgteducvar.fr