Décharges de Direction

Le choix de l’application de la Loi Rilhac….

Très clairement les choix du Ministère pour les décharges de direction pour 2022 visent à créer des postes de direction déchargés à temps complet pour appliquer la Loi Rilhac, puisque  « l’autorité fonctionnelle »,  ne s’applique qu’aux directions déchargées à temps complet.  La priorité aux écoles moyennes est donc un mythe!!!

Les décharges de direction passeront (hors REP/REP+) à la rentrée 2022:

Ecoles 1 classe: 6 jours par an (sans changement)

Ecoles 2 et 3 classes: 12 jours par an (sans changement)

Ecoles de 4 classes: 0,25 (sans changement)

Ecoles de 5 classes: 0,25 (sans changement)

Ecoles de 6 et 7 classes: (Passage de 0,25 décharges à 0,33)

Ecoles de 8 et 9 classes: 0,33 (sans changement) 

Ecoles de 10 et 11 classes: 0,50 (sans changement)

Ecoles de 12 classes 1 décharge complète (+ 0,50) 

Ecoles de 13 classes: 1 décharge complète (+0,25) 

Clairement la priorité est donnée aux « grosses » écoles qui passent à une décharge complète et qui, et ce n’est pas un hasard, pourront passer suite grâce à la Loi Rilhac à « l’Autorité Fonctionnelle ».

Que demande la Cgt Educ’Action?

Tout d’abord l’abrogation de la Loi Rilhac!!!

Une augmentation des décharges :

0,25 de 1 à 4 classes,

0,50 de 5 à 9 classes,

Complète pour les écoles de plus de 10 classes et plus.