PPCR : le bonheur au 1er Janvier

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La situation au 1° janvier 2017
Mise à jour au 22 septembre 2016

 

Au 1er février 2017, les personnels enseignants et d’ éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’ effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au 1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.

Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 % de la cotisation retraite au 1° janvier.

La conversion de primes en point qu'est ce que c'est?...
Vous enlevez d'une prime (ISAE par exemple) la valeur en brut de 4 points indiciaires, et vous mettez 4 points indiciaires en plus... Intéressant pour la retraite mais sans effet sur votre paye...(Intégration primes/points : 4 points Soit 4 X 4,686025 = 18,74 € en moins sur vos "primes" 4 points indiciaires en  plus 18,74€ en plus sur votre brut indiciaire... Opération blanche...)


Cette augmentation est loin de compenser les pertes liées au blocage du point indiciaire de septembre 2010 à juillet 2016

 

Echelon CN

Indice Sept 16

Indice 1 janvier 2017

Gain

conversion primes/points (4pts)

Gain réel compte tenu de la conversion primes/points (4pts)

Augmentation
liée à la nouvelle grille 

11

658

664

6

4

2

0,30%

10

612

620

8

4

4

0,65%

9

567

578

11

4

7

1,23%

8

531

542

11

4

7

1,32%

7

495

506

11

4

7

1,41%

6

467

478

11

4

7

1,50%

5

458

466

8

4

4

0,87%

4

445

453

8

4

4

0,90%

3

432