Evaluation - carrière ce qui change
A compter du 1erseptembre 2017 changement dans l’évaluation…..
Les campagnes d’avancement d’échelon 2017-2018 s’appuieront sur l’actuel dispositif de notation(note /100) pour le 6èet le 8e ,La note administrative/40 sera celle de 2015/2016. L’accès à la hors-classe, à compter des promotions à effet du 1erseptembre 2018, prendra en compte, dans le cadre d’un barème national, les dernières notes détenues par les agents qui ne pourront relever du 3e rendez-vous de carrière ainsi que le nombre d’années de présence dans la plage d’appel statutaire (depuis 2 ans dans le 9ééchelon).
En plus d’un accompagnement collectif ou individuel tout au long de la carrière, trois "rendez-vous carrière", se traduisant, entre autre, par une inspection obligatoire, seront programmés pour espérer une réduction d’ancienneté d’échelon d'une année (dans le 6èmeet le 8ème) ou obtenir plus rapidement un avancement à la hors classe
De plus à partir du 01/01/2017, c’est la mise en place du nouveau dispositif de carriére:
Au 1er février 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 % de la cotisation de la pension civile au 1er janvier 2017.
Quelle sera l’augmentation réelle constatée, au 1er février 2017, pour un professeur certifié ou assimilé (PE, PLP, PEPS, CPE) au 7ème échelon de la classe normale, comparativement à ce qu’il percevait au 1/09/2016 ? Gain réel net de 28,38 € Merci Hollande !!!!!
Cette augmentation est loin de compenser les pertes liées au blocage du point indiciaire de septembre 2010 à juillet 2016 et des cotisations retraites pour la même période 6,74% (soit entre 250 et 450 euros chaque mois)
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