Classe Exceptionnelle 1er degré

Mise en place de la classe exceptionnelle

La note de service sur la classe exceptionnelle a été publiée. Quelques éléments d'informations:

Quand?
La mise en place se ferait dès la rentrée 2017 (avec un effet rétro actif)

Combien d'heureux-ses gagnant-es?

A terme (en 2023) 10% du corps des PE, avec une montée en charge pour les PE de 1,43% par an .

Qui pourra accéder à la classe exceptionnelle?

2 viviers:

1er vivier

Pour les collègues ayant exercé pendant 8 ans au moins dans l'une des situations ou fonctions suivantes (pour les PE):

Affectation dans une ZEP, Rep, Rep+.
Affectation dans un établissement d'enseignement supérieur
Directeur-trices d'école y compris directeur-trices en classe unique
Directeur-trices de Segpa
Conseiller-es pédagogiques (Départementaux ou de circconscription)
PEMF
ERH

Il y a possibilité d'addition de ces années (par exemple 5 ans de direction et 3 ans de REP ou ZEP), mais pas de cumul pour le même année (par exemple 4 années de direction et 4 de REP ou ZEP mais à la même période cela ne marche pas
Possibilité de passage si le 3eme échelon de la Hors Classe est atteint (attention on ne peut pas passer la même année de la HC à la classe exceptionnelle). Pour accéder au 1er vivier il faut en faire la demande. Une application va être mise en place sur Iprof (bouton "Les Services") et remplir un état de service annexe 2 de la note de service. La saisie se fera du 8 au 22 décembre. La fiche de candidature est ici:

Perso802 annexe2 856045

2eme vivier
Pour les collègues ne remplissant pas les conditions ci dessus et ayant atteint le 6eme échelon de la HC
Sur le contingent alloué au département 80% des possibilités sont réservées au 1er vivier 20% au 2eme... Pour accéder au 2eme vivier inutile d'en faire la demande.

Barème de classement

Une seule liste pour les 2 catégories

A partir de l'appréciation de l'IA/Dasen:

Excellent	140 points
Très satisfaisant	90 points
Satisfaisant	40 points
insatisfaisant	0 points

Mais:
Le pourcentage des appréciations « Excellent » au titre des années 2017 et 2018 s’élève à :

15% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
20% maximum des candidatures recevables pour le second vivier

Le pourcentage des appréciations « Très satisfaisant » au titre des années 2017 et 2018 est fixé à :

20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
20% maximum des candidatures recevables pour le second vivier

S'y rajoute des points liées à l'échelon et à son ancienneté dans l'échelon:

Echelon et ancienneté au 1/9/2017	valorisation de l'ancienneté dans la plage d'appel (sauf avis insatisfaisant)
3^e échelon hcl sans ancienneté	3
3^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	6
3^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours	9
4^e échelon hcl sans ancienneté	12
4^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	15
4^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	18
4^e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours	21
5^e échelon hcl sans ancienneté	24
5^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	27
5^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours	30
5^e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	33
6^e échelon hcl sans ancienneté	36
6^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	39
6^e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	42
6^e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	45
6^e échelon hcl ancienneté égale ou supérieure à 3 ans	48

Grille de la classe exceptionnelle et durée dans chaque échelon

Echelon	Indice	Durée
1	695	2 ans
2	735	2 ans
3	775	2 ans 6 mois
4	830	3 ans
HeA1	890	1 an
HeA2	925	1 an
HeA3	972	1 an

La CGT-Éduc’action revendique une grille à un seul grade avec un avancement uniforme.

L’accès à ce 3^ème grade ne sera réservé qu’à une toute petite partie (8 % du corps) des membres d’un corps ayant occupé des fonctions particulières ou ayant exercé dans des établissement difficiles. Seulement 2 % des autres collègues auront la possibilité d’accéder à ce nouveau grade.

La CGT Éduc’action est farouchement opposée à ce mode d’accès dans la mesure où 90 % des collègues en seront irrémédiablement exclus.