Indemnités: qui gagne quoi?

 

Tout d’abord, celles et ceux qui n’ont que leur salaire net :

- L’ensemble des personnels qui travaillent dans les missions TICE (de nombreux noms différents en fonction des départements).

Les autres :

- Professeur-es des écoles adjoint-es travaillant dans les écoles élémentaires, maternelles et primaires :

  • ISAE : 33,33€/Mois (219.157 postes)

- Titulaires Remplaçan(e)ts (ZIL-BD) (27.289 postes)

  • ISAE : 33,33€/Mois
  • ISSR (indemnité de déplacement) (à partir de 15,20€ pour moins de 10 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)

- Directeur-trice d’école : (48.285 postes)

  • Pour tous-tes : ISAE 33,33€/mois
  • Pour tous-tes 8 pts de NBI : 37,04€/Mois
  • Part de Bonification Indiciaire variable
 Bonification indiciaire
Directions classe unique 3 points : 13,89€/Mois
Directions de 2 à 4 classes 16 points : 74,08€/Mois
Directions de 5 à 9 classes 30 points : 138,90€/Mois
Directions de 10 classes et plus 40 points : 185,20€/Mois
  • Indemnité Sujétion Spéciale Direction d’école
 Part fixePart variable
De 1 à 3 classes 107,97 € par mois 41,66€ par mois
De 4 classes 107,97 € par mois 58,33€ par mois
De 5 classes et plus 75 € par mois

Nota : Ces indemnités de sujétion sont augmentées de 20% en ZEP et Zone Eclair

- Maîtres Formateurs (PEMF) (2988 postes)

  • ISAE : 25€/mois
  • IFIPEMF : 77,41€/mois
  • IFP : 69,50€

- Conseiller-es pédagogiques (3549 postes) :

  • NBI et/ou indemnité : 208,33€

- Personnels Rased (Psy. Opt. E ou G) (6404 postes E ou G, 3689 postes Psy.)

  • ISAE : 33,33€/mois
  • Indemnité spécialisé : 69,51€/mois

- Enseignant en CLIS (spécialisés ou non 4508 postes) :

  • ISAE : 33,33€
  • NBI 27 points : 125,01€/mois

- Coordonnateur-trice ZEP ou REP (Eclair) :

  • NBI 30 points : 138,90€

- Enseignant-e en classe relais :

  • NBI 30 points : 138,90€
  • HCS : entre 72,50€/mois et 145€/mois en fonction des situations

- Coordonnateur-trice de classes relais :

  • NBI 40 points : 185,20€/mois
  • HCS : entre 72,50€/mois et 145€/mois en fonction des situations

- Enseignant exerçant en UP2A (exCLIN ou CRI)

  • NBI 30 points 138,90€/mois
  • ISAE : 33,33€/mois

- Enseignant-e Référent-e Handicap (ERH) (1499 postes)

  • Indemnité spécialisé : 69,51€/mois
  • Indemnité référent : 77,41€/mois

- Enseignant-e Segpa, Ulis, EREA (10075 postesp

  • IFP : 69,50€/mois
  • IS : 129,88€/mois
  • HCS : entre 72,50€/mois et 145€/mois en fonction des situations

Se rajoute pour les collègues exerçant en ZEP

  • 96,33€/mois
  • Se rajoute une part modulable pour les établissements en ECLAIR

Ces indemnités s’entendent pour un service à temps plein.

Il manque quelques catégories de personnels (nous tenons bien entendu leur situation à disposition) mais la très grande majorité des 346 387 collègues PE sont "couverts" par les chiffres ci dessus.

Toutes nos félicitations aux Inspecteurs Généraux (IGN) qui toucheront de 9200 à 55200 euros par an de prime de fonctionnement et de résultat !